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求める人材
色々なタイプの人材を求めています。
黙々と業務をこなすことが好きな方、社外を飛び回って人と話すことが好きな方、新しい仕事や創造的な仕事でガンガン突き進みたい方、まだ自分の適性がよくわからない方。
私たちが皆さんの素質や能力を見い出して、一緒に働く喜びをクリエイトしていきます。
キャリアプラン
入社から５年目までは毎年５％程度の昇給が確約され、６年目以降は能力等の査定により決まります。※但し、昇給・賞与は能力や業績による
（大卒例）
採用担当メッセージ
当社の魅力は多様性多角的な事業を行い、様々な国籍・年代の方が、
テレワーク含めて色々な働き方で一緒に働いています。
各事業でDX化を進めていることも、当社の特徴の一つです。
まずは自分の仕事を着実におぼえてもらい、ゆくゆくは仕事の先にある地域貢献の喜びを感じてもらえれば、幸いです。
是非、ムラコホールディングスへ。
採用担当 八木 プロフィール
| 出身地 | 宮城県 |
|---|---|
| 出身校 | 早稲田大学政治経済学部卒(2005年卒) |
| 好きな作家・本 | 司馬遼太郎、村上春樹、ジョジョ |
| 尊敬する人物 | 黒田官兵衛、諸葛亮孔明 |
| 得意料理 | オムライス、おでん |
| 職務経歴 | 総務歴15年、企画推進ほか10年 |
募集要項
| 募集職種 | DXイノベーション業務・経営デザイナー |
|---|---|
| 仕事内容 | グループ会社の企画推進および経営管理を担い、DXの観点から各事業の成長を支えていただきます。 財務・法務・人事労務・外国人従業員サポートなど幅広い業務に携わりながら、RPAやドローンなど先端技術を活用した業務改革・防災強化も推進する、多岐にわたるポジションです。 各事業の仕組みとワークフローを把握した上で、最新DXツールの調査・導入提案から既存ツールの運用まで、一手に担っていただきます。 |
| 勤務地 | 本社または蔵王ラボ／在宅ワーク |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（配属先に拠る） |
| 給与 | ①新卒採用
②中途採用 経験や業績に応じます。下記モデル年収をご参考ください。 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（8月、12月） |
| 諸手当 | 資格手当、住宅手当、役職手当、通勤手当（距離に応じて限度額有り） |
| 福利厚生 | 社会保険、労働保険、退職金制度 |
| 休日休暇 | 週休2日制、祝日／年間休日数 約120日 |
| 教育制度 | 新入社員研修、ビジネスマナー研修等 |
| モデル年収 | 【一般職】 ■例：中途採用 年収：4,880,000円 （内訳） ・基本給：330,000円 ・資格手当：10,000円（例：簿記2級） ・通勤手当：10,000円 ⇒合計350,000円／月 ・賞与：680,000円／年 【管理職】 ■500万～700万超 ※いずれも適正および経歴に拠ります。 |
| その他 | 女性活躍中（80％以上） |
| 企業説明会 | 要望があれば随時（１人ずつ） ※オンライン可 |
| 採用窓口 | こちらのフォームよりご連絡下さい。（直通：TEL 0226-25-8776） |
| 担当 | 企画推進担当 八木隼人（常駐地 蔵王ラボ） |
| 情報更新 | 2026年4月更新 |
